WERKINC: zodat werkgever en werknemer zich kunnen richten op wat hen bindt: WERK!
+31 521 345242
contact@werkinc.nl
MIJN WERKINC

Wat als uw probleem de oplossing wordt?

- Omdenken -

Voor al uw vragen over personeel kunt u bij WERKINC terecht, dus ook voor uw vacatures!

Wij zijn specialist op het gebied van recruitment, uitzenden en detacheren en kunnen u gericht ondersteunen bij deze activiteiten. We verzorgen een voorselectie voor u, of voeren een volledig wervingstraject voor u uit. We bieden ook de mogelijkheid uitsluitend de personeelsadministratie uit te voeren via onze "payroll plus": payroll inclusief onze persoonlijke begeleiding.

Wanneer u bij ons een vacature indient, wordt u volledig door het proces begeleid en krijgt u altijd objectief advies wat het beste aansluit bij uw organisatie. Vanzelfsprekend inclusief de mogelijkheden om optimaal gebruik te maken van beschikbare sociale regelingen en de voordelen die de Flex CAO u kan bieden, waaronder de mogelijkheid om maximaal 5,5 jaar gebruik te maken van flexibele contracten. WERKINC heeft ervoor gekozen haar administratie bij een gerenommeerde backofficepartij, aangesloten bij de NBBU cao, te beleggen. Alles volledig gecertificeerd, dus u weet dat u geen risico loopt met uw personeel en dat aan alle financiële verplichtingen wordt voldaan. Bovendien houden we hierdoor alle ruimte voor persoonlijk contact en het leveren van maatwerk.

Doordat wij vanuit onze lokatie in Steenwijk verschillende activiteiten en opdrachten combineren, kunnen we een gunstige en transparante tariefstelling hanteren.

Geïnteresseerd?

Wilt u informatie over de mogelijkheden, dan komen we graag langs om deze met u door te nemen.
U kunt ons bereiken via 0521-345242, vacature@werkinc.nl of ons contactformulier voor bedrijven.

U kunt uw vacature natuurlijk ook direct bij ons indienen, waarna wij zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.

Contactgegevens achterlaten of rechtstreeks een vacature aanmelden

 


 

Recruitment: een vak apart

Wanneer u op zoek bent naar personeel wordt van u verwacht dat u de juiste kandidaat kunt werven en selecteren voor uw organisatie. Dat is echter niet uw expertise en vraagt bovendien veel van uw tijd!

WERKINC faciliteert volledige arbeidsbemiddelingstrajecten, maar met meer dan 20 jaar ervaring is zij ook de aangewezen partij voor recruitmentopdrachten waarbij wij op urenbasis worden ingehuurd.

Een vast onderdeel van onze wervingsprocedure is directe overname middels een W&S fee. Bij WERKINC bent u dus altijd in de gelegenheid een kandidaat direct zelf op contract te nemen of tussentijds na slechts enkele weken uitzenden of detacheren.

Zeker in een aantrekkende arbeidsmarkt is het werven van nieuwe medewerkers een uitdaging, waarbij u een nieuwe medewerker bij voorkeur zelf in dienst wilt nemen. Wij bespreken graag wat deze dienstverleningsvorm voor uw organisatie kan betekenen.

De drie belangrijkste peilers onder de dienstverlening van WERKINC Personeelsdiensten:

  1. Ruimte voor persoonlijk contact door automatisering waar dat kan
    • Maximaal geautomatiseerde dienstverlening geeft ruimte voor persoonlijk contact en maatwerk
    • Dit biedt ruimte om zelfs de kleinste vacatures te verwerken tegen eerlijke tarieven
    • Binnen de automatisering is een managementportal standaard onderdeel van onze werkgeversdienstverlening
    • Werkgever accordeert digitaal wanneer hij/zij dat wil, WERKINC regelt de rest
  2. Duidelijke en heldere afspraken; zeker over de kosten!
    • WERKINC geeft vooraf inzicht in het tarief, geen verrassingen onderweg
    • Werkgever betaalt uitsluitend de gewerkte uren
    • Onze managementportal is altijd toegankelijk om alle administratie in te zien wanneer dat u past
    • Mogelijkheden voor tussentijdse overname van een kandidaat zijn vast onderdeel van ons voorstel
  3. Kennis als onderscheidende factor binnen de dienstverlening
    • Meer dan 20 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling
    • Afkomstig uit de regio met kennis van de lokale arbeidsmarkt, uw bedrijf en geschikte kandidaten
    • Vanzelfsprekend ook kennis van bijkomende uitdagingen zoals de Participatiewet met het Banenakkoord, maar ook SROI of bijvoorbeeld circulaire economie
    • Volledig gecertificeerde backoffice aangesloten bij de NBBU

Contactformulier