Omdat ik met mijn kennis en ervaring verschil wil maken bij organisaties en teams waar het gaat om veranderingen op de werkvloer, werk ik graag op projectbasis voor veranderende organisaties.
De redenen zijn vaak divers, van reorganisatie tot krimp, van samenvoegen van teams tot nieuwe werkmethodes, werven van nieuwe medewerkers die beter aansluiten op de teamdynamiek tot het anders leren kijken naar bestaande processen om ze beter uit te kunnen voeren.
Ik sta bekend als bruggenbouwer. Daarbij vind ik het geweldig wanneer ik publieke organisaties, zoals gemeenten, kan koppelen aan private bedrijven zodat iedereen er zijn voordeel mee kan doen. Samen staan we sterker en kunnen we meer; 1 + 1 = 3
